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        特產集團舉辦文秘工作培訓會
        發布時間:2020-12-10 發布者:辦公室 點擊:6006次

          12月8日下午,特產集團舉辦文秘工作培訓會。各部室員工,成員企業分管領導、辦公室主任、信息員共計60余人參加活動。省供銷社辦公室副主任張永和省政府辦公廳秘書處二級調研員譚松賢分別作主題授課。集團黨委書記、董事長、總經理翁如豐,集團黨委委員、副總經理吳小樟出席并講話。

            

          會上,張永作《信息寫作與輔政載道》主題講座。他從信息的概念和作用開始談起,重點講授了輔政載道的渠道和工具、信息寫作的原理和技巧、持久創新的使命和動力三方面內容,引經據典、結合實例、高屋建瓴,對信息寫作工作提出了前瞻性、可操作的指導意見,并鼓勵每一位信息工作者要全心投入、錘煉修養,成為領導的“左右臂”和“好參謀”。

            

          譚松賢重點講授了《公文處理工作實務》。他以政府機關公文為參照系、以不同文種的寫作規范為切入點、以個人工作的翔實事例為樣本圖,提煉了公文寫作的關鍵要點、點明了公文處理中的常見錯誤、歸納了規范公文的標準格式,就企業的公文寫作規范提出了專業、權威、針對性的意見。

             

          翁如豐對本次文秘工作培訓會的形式和內容表示充分肯定,要求集團各職能部門結合自身職責多開展類似的培訓交流活動,切實提高服務能力和工作成效。同時,他對集團各職能部門員工的工作提出了六點希望:一要堅持甘于奉獻的工作精神,二要發揚踏實肯干的工作作風,三要秉持熱情服務的工作態度,四要錘煉出色履職的工作能力,五要遵守嚴格認真的工作紀律,六要胸懷開放包容的工作格局。

            

          吳小樟認為本次培訓會內容豐富,講師授課既有理論高度又緊密結合實際,對今后的文秘工作具有很強的針對性和指導性。他對集團及各成員企業辦公室(綜合管理部)工作提出了三個要求:一要強化四種精神,即認真負責、吃苦奉獻、團結協作、寬容忍耐的精神;二要弘揚四種作風,即求真務實、雷厲風行、艱苦奮斗、爭創一流的作風;三要提高四種能力,即學習能力、協調能力、服務能力、執行能力。

          培訓期間,參會人員認真聆聽,積極互動,現場氣氛嚴肅而不失活躍。會后,員工們紛紛表示受益匪淺,并會將所學知識積極應用于日常工作,切實提高自身工作能力和水平,為集團的發展添磚加瓦。

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